2013年、新しい取り組みとして、「社内　木鶏会」を始めました。

社内木鶏会は、人間学を学ぶ取り組みで、
月１回全社員で行います。

ポイントは、「褒める、いいところを見つける」

人間学を学び、みんなで成長して行きたいと思います。